Artigo de Opinião – Por Leonard Batista, Associado Alumni do Instituto Líderes do Amanhã
No mundo do desenvolvimento pessoal, alguns livros se destacam por sua capacidade de transformar vidas e perspectivas. “Garra: O Poder da Paixão e da Perseverança”, de Angela Duckworth, é, sem dúvida, um desses livros. Publicado em 2016, este livro não é apenas uma exploração aprofundada de um conceito singular, mas também uma obra que lança luz sobre a maneira como a “garra” pode impulsionar a liderança e o avanço do capitalismo.
No cerne do livro está a fórmula da garra, que Angela Duckworth descreve como “Garra = Paixão + Perseverança”. A autora argumenta que, embora o talento seja importante, a paixão e a perseverança ao longo do tempo são fatores decisivos para o sucesso. Ao longo da obra, a autora explora esses dois elementos e enfatiza a importância fundamental da paixão para direcionar a energia na direção certa, assim como a necessidade de perseverança para superar obstáculos.”
No primeiro capítulo, Duckworth define o que é a garra e como essa qualidade é muitas vezes mais determinante do que o QI ou outras formas tradicionais de talento. Ela usa estudos de caso e exemplos para ilustrar como a garra pode ser encontrada em pessoas de todas as esferas da vida, desde atletas de alto desempenho até empresários de sucesso.
No segundo capítulo, a autora argumenta que o esforço é uma parte essencial da equação da garra. Ela discute o conceito de “esforço contado duas vezes” e como a combinação de paixão e perseverança torna o esforço um fator crítico para o sucesso. Duckworth sugere que muitas pessoas desistem muito cedo, antes de colherem os frutos de seu esforço.
Neste capítulo, Duckworth analisa minuciosamente a mecânica da garra, descrevendo o desenvolvimento da paixão e a manutenção da perseverança ao longo do tempo. Ela investiga o papel crucial da prática deliberada e do interesse de longo prazo na formação dessa qualidade.
Este capítulo aprofunda a ideia do “esforço contado duas vezes” e explora a relação entre esforço e habilidade. Duckworth sugere que o esforço leva ao desenvolvimento de habilidades, que, por sua vez, aumentam a eficácia do esforço.
Neste capítulo, a autora examina a relação entre a garra e o sucesso. Ela destaca como a garra não só contribui para o sucesso individual, mas também para a realização em grupo, enfatizando a importância da garra em equipes e organizações.
Duckworth não se limita a descrever a garra; ela também discute como podemos ensiná-la e promovê-la em crianças, estudantes e funcionários. Ela explora a ideia de que a garra é uma qualidade que pode ser cultivada e aprimorada ao longo da vida.
Ao longo do livro, é possível traçar paralelos com outras obras que exploram temas semelhantes. Por exemplo, o livro “Mindset”, de Carol Dweck, também discute a importância da mentalidade e da crença na capacidade de crescimento. Da mesma forma, “Outliers”, de Malcolm Gladwell, aborda como a prática e a oportunidade desempenham um papel fundamental no sucesso.
A garra desempenha um papel crucial na liderança. Líderes com garra são apaixonados por suas visões e metas, e eles demonstram perseverança ao enfrentar desafios. Eles inspiram suas equipes a abraçar essa mentalidade, promovendo uma cultura de esforço e determinação.
No contexto do capitalismo, a garra desempenha um papel importante no sucesso empresarial. Empreendedores e líderes que possuem garra são muitas vezes mais propensos a inovar, enfrentar a concorrência e superar obstáculos, contribuindo assim para o avanço do capitalismo.
Em resumo, “Garra”, de Angela Duckworth, é uma obra que oferece uma visão profunda sobre a importância da paixão e da perseverança no caminho para o sucesso. Os conceitos apresentados no livro têm implicações significativas para a liderança e para o avanço do capitalismo, destacando como a garra pode ser uma força motriz poderosa em ambas as esferas. Portanto, é uma leitura valiosa para qualquer pessoa que deseje entender e cultivar essa qualidade transformadora.
